- TECNICO DI LABORATORIO:
Siamo alla ricerca di una figura precisa e motivata da inserire all’interno del nostro team di laboratorio. Il candidato ideale possiede una solida base metodologica e la voglia di crescere in un ambiente dinamico. Valutiamo sia profili con esperienza pregressa, sia profili junior desiderosi di apprendere attraverso un percorso di formazione specifica in azienda.
La risorsa, inserita nel team tecnico, si occuperà di:
- Utilizzare strumenti e apparecchiature di laboratorio per l’esecuzione di test e analisi di campioni in acciaio da calcestruzzo armato
- Raccogliere, organizzare i dati ottenuti.
- Seguire rigorosamente le procedure per la pianificazione dei test e la raccolta dei report documentali.
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e il mantenimento di un ambiente di lavoro controllato.
- Gestire la reportistica tramite software aziendali e pacchetto Office (Excel, Outlook).
Requisiti e Competenze
- Precisione e massima attenzione ai dettagli per garantire l’accuratezza delle analisi.
- Approccio Analitico e Capacità di problem solving tecnico per individuare e risolvere eventuali anomalie.
- Competenze Digitali, padronanza di Excel e attitudine all’apprendimento di nuovi software gestionali.
- Soft Skills: Ottima capacità di lavorare in team, comunicazione efficace (scritta e orale) e doti organizzative per gestire le scadenze.
- Formazione: Diploma o Laurea in ambito scientifico/tecnico (o esperienza equivalente).
Cosa offriamo
- Percorso di formazione continua sulle strumentazioni e sui software specifici.
- Ambiente di lavoro collaborativo e tecnologicamente avanzato.
- Possibilità di crescita professionale all’interno dell’area tecnica.
In questa pagina sono elencate tutte le posizioni attualmente aperte, compilare il modulo qui sotto anche per candidature spontanee.
- TECNICO INFORMATICO:
La risorsa, in possesso di titolo di studio inerente la mansione, dovrà occuparsi della gestione delle infrastrutture informatiche e di comunicazione e assicurare la continuità del servizio informatico.
Il suo obiettivo sarà ottimizzare il sistema informativo, coordinando e integrando le tecnologie hardware, software e di trasmissione a disposizione.
Competenze tecniche richieste:
- Conoscenza dei principali sistemi operativi e di back up;
- Capacità di lavorare in team e di interagire con altre figure professionali;
- Doti di problem solving: essere in grado di analizzare e risolvere problemi tecnici;
- Organizzazione e gestione del tempo: capacità di gestire le richieste di assistenza degli utenti.
- MANUTENTORE ELETTROMECCANICO:
La risorsa, inserita nell’area della manutenzione elettromeccanica, svolgerà tutte le operazioni necessarie relative alla manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi. Eseguirà i controlli periodici, gli interventi programmati e le eventuali riparazioni, individuerà i guasti su segnalazione degli operatori o di sistemi di controllo e gestirà eventuali interventi in emergenza al fine di garantire l’operatività dell’impianto.
Requisiti:
- diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo elettronico
- precedente esperienza in mansioni analoghe
- buona conoscenza degli schemi elettrici
- ottime doti di relazione e predisposizione al lavoro in team
- residenza 25/30 km massimo dalla sede di lavoro (Villanova sull’Arda)
- MANUTENTORE MECCANICO:
La risorsa, inserita nell’area della manutenzione meccanica, svolgerà tutte le operazioni necessarie relative alla manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi. Eseguirà i controlli periodici, gli interventi programmati e le eventuali riparazioni, individuerà i guasti su segnalazione degli operatori o dei sistemi di controllo e gestirà eventuali interventi in emergenza al fine di garantire l’operatività dell’impianto.
Requisiti:
- diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico
- precedente esperienza in mansioni analoghe
- buona capacità di lettura dei disegni meccanici
- capacità di realizzare piccole carpenterie
- ottime doti di relazione e predisposizione al lavoro in team
- residenza 25/30 km massimo dalla sede di lavoro (Villanova sull’Arda)
- ADDETTO UFFICIO TECNICO:
La mansione del candidato all’interno dell’ufficio tecnico di manutenzione è gestire la comunicazione tra il dipartimento tecnico, la produzione e l’area manutenzioni, e curare progetti di miglioramento e ottimizzazione di processo in coerenza con gli obiettivi aziendali. Importanti sono gli investimenti per i nuovi impianti. Il tecnico area produzione-manutenzioni, sulla base di competenze progettuali con CAD, tecniche organizzative e metodologie per la gestione della manutenzione di cui è in possesso, è in grado di:
- effettuare rilievi e sviluppare disegni particolari di macchine e attrezzature per generare le richieste d’ordine;
- curare il continuo aggiornamento elettronico del layout di fabbrica, dell’elenco macchine e attrezzature e dei dati tecnici di produzione;
- ricercare e proporre modifiche e/o ottimizzazioni di processo sotto il coordinamento e la supervisione del responsabile tecnico;
- gestire progetti di miglioramento legati a criticità negli interventi di manutenzione;
- supportare il responsabile della sicurezza nella stesura e nella revisione delle procedure tecniche operative;
- occuparsi delle attività di commissioning impianti.
Requisiti:
Siamo orientati verso una persona che abbia una formazione tecnica oppure una laurea breve in ingegneria meccanica o meccatronica, abile nell’utilizzo di CAD per la parte di disegno e di Excel per la raccolta dei dati e la creazione di report. Fondamentale la residenza a 25/30 km massimo dalla sede di lavoro (Villanova sull’Arda).
