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• CARRELLISTA:

La risorsa, inserita nell’area logistica, svolgerà tutte le operazioni relative al carico e scarico dei materiali in ingresso e in uscita e alla movimentazione interna dei prodotti, con l’ausilio di carrelli elevatori con portata superiore a 5 tonnellate per materiale non pallettizzato.

Requisiti:

• Possesso di attestato di idoneità all’utilizzo del carrello elevatore in corso di validità;
• Buona conoscenza della lingua italiana;
• Residenza a 25/30 km massimo dalla sede di lavoro (Villanova sull’Arda).

• IMPIEGATO COMMERCIALE TECNICO:

PER FILIALE DI CEPRANO (FR)

La risorsa, in veste di tecnico commerciale interno, si occuperà delle richieste della clientela fidelizzata e non, dovrà formulare i preventivi, inserire gli ordini e seguirne le fasi successive, ivi compresa la fase di logistica per le consegne.

Competenze tecniche richieste:

• Ottima conoscenza della lingua italiana e predisposizione alla comunicazione;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Capacità di lavorare in team;
• Organizzazione e gestione del tempo: capacità di gestire tempestivamente le richieste dei clienti.

• TECNICO INFORMATICO:

La risorsa, in possesso di titolo di studio inerente la mansione, dovrà occuparsi della gestione delle infrastrutture informatiche e di comunicazione e assicurare la continuità del servizio informatico.

Il suo obiettivo sarà ottimizzare il sistema informativo, coordinando e integrando le tecnologie hardware, software e di trasmissione a disposizione.

Competenze tecniche richieste:

• Conoscenza dei principali sistemi operativi e di back up;
• Capacità di lavorare in team e di interagire con altre figure professionali;
• Doti di problem solving: essere in grado di analizzare e risolvere problemi tecnici;
• Organizzazione e gestione del tempo: capacità di gestire le richieste di assistenza degli utenti.

• MANUTENTORE ELETTROMECCANICO:

La risorsa, inserita nell’area della manutenzione elettromeccanica, svolgerà tutte le operazioni necessarie relative alla manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi. Eseguirà i controlli periodici, gli interventi programmati e le eventuali riparazioni, individuerà i guasti su segnalazione degli operatori o di sistemi di controllo e gestirà eventuali interventi in emergenza al fine di garantire l’operatività dell’impianto.

Requisiti:

• diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo elettronico
• precedente esperienza in mansioni analoghe
• buona conoscenza degli schemi elettrici
• ottime doti di relazione e predisposizione al lavoro in team
• residenza 25/30 km massimo dalla sede di lavoro (Villanova sull’Arda)

• MANUTENTORE MECCANICO:

La risorsa, inserita nell’area della manutenzione meccanica, svolgerà tutte le operazioni necessarie relative alla manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi. Eseguirà i controlli periodici, gli interventi programmati e le eventuali riparazioni, individuerà i guasti su segnalazione degli operatori o dei sistemi di controllo e gestirà eventuali interventi in emergenza al fine di garantire l’operatività dell’impianto.

Requisiti:

• diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico
• precedente esperienza in mansioni analoghe
• buona capacità di lettura dei disegni meccanici
• capacità di realizzare piccole carpenterie
• ottime doti di relazione e predisposizione al lavoro in team
• residenza 25/30 km massimo dalla sede di lavoro (Villanova sull’Arda)

• ADDETTO UFFICIO TECNICO:

La mansione del candidato all’interno dell’ufficio tecnico di manutenzione è gestire la comunicazione tra il dipartimento tecnico, la produzione e l’area manutenzioni, e curare progetti di miglioramento e ottimizzazione di processo in coerenza con gli obiettivi aziendali. Importanti sono gli investimenti per i nuovi impianti. Il tecnico area produzione-manutenzioni, sulla base di competenze progettuali con CAD, tecniche organizzative e metodologie per la gestione della manutenzione di cui è in possesso, è in grado di:

• effettuare rilievi e sviluppare disegni particolari di macchine e attrezzature per generare le richieste d’ordine;
• curare il continuo aggiornamento elettronico del layout di fabbrica, dell’elenco macchine e attrezzature e dei dati tecnici di produzione;
• ricercare e proporre modifiche e/o ottimizzazioni di processo sotto il coordinamento e la supervisione del responsabile tecnico;
• gestire progetti di miglioramento legati a criticità negli interventi di manutenzione;
• supportare il responsabile della sicurezza nella stesura e nella revisione delle procedure tecniche operative;
• occuparsi delle attività di commissioning impianti.

Requisiti:

Siamo orientati verso una persona che abbia una formazione tecnica oppure una laurea breve in ingegneria meccanica o meccatronica, abile nell’utilizzo di CAD per la parte di disegno e di Excel per la raccolta dei dati e la creazione di report. Fondamentale la residenza a 25/30 km massimo dalla sede di lavoro (Villanova sull’Arda).

• TECNICO SETTORE EDILE:

La risorsa, in possesso di diploma di istruzione tecnica e/o laurea in architettura o ingegneria civile, dovrà occuparsi di sviluppare disegni tecnici esecutivi inerenti la produzione aziendale di reti elettrosaldate ed elementi in acciaio per cemento armato.

Competenze tecniche richieste:

• Conoscenza del software Autocad;
• Capacità di elaborare disegni tecnici 2d, planimetrie, sezioni, prospetti e dettagli costruttivi;
• Conoscenza generale delle norme tecniche e dei principi di calcolo strutturale;
• Essere in grado di leggere e interpretare i progetti esecutivi e di cantiere;
• Capacità di lavorare in team e di interagire con altre figure professionali (ingegneri, architetti, ecc);
• Doti di problem solving: essere in grado di analizzare e risolvere problemi tecnici;
• Precisione e attenzione ai dettagli, importante per garantire la qualità dei disegni tecnici;
• Organizzazione e gestione del tempo: capacità di gestire carichi di lavoro elevati nel rispetto delle scadenze.